OORCA

Checklista mapy procesu AI

Jedna kartka do oceny, który proces warto automatyzować pierwszy, co musi zostać pod kontrolą człowieka i jaki prototyp ma sens.

Nie wpisuj danych osobowych, numerów faktur, dokumentów klientów, tokenów ani poufnych informacji. Na start wystarczy opis procesu i kategorie danych.

1. Dopasowanie procesu

0-3Nie zaczynać od tego procesu.
4-7Dobry kandydat do audytu.
8-10Mocny kandydat do prototypu ORCA.

2. Mapa wejść

  • Źródło: mail, PDF, CRM, API, Teams.
  • Częstotliwość: dziennie, tygodniowo, miesięcznie.
  • Właściciel: rola, nie osoba.
  • Output: odpowiedź, status, task, raport, decyzja.

3. Bramka decyzji człowieka

  • Decyzja finansowa.
  • Formalna odpowiedź do klienta.
  • Dane osobowe lub dokument klienta.
  • Warunki oferty lub płatności.

4. Dopasowanie do wiedzy

  • Procedury i checklisty.
  • Umowy, SWZ, regulaminy.
  • Historia spraw i playbooki.
  • Odpowiedzi wymagające źródła.

5. Zakres prototypu

  • Jeden proces i jeden kanał wejścia.
  • Jedna rola użytkownika.
  • Jeden approval step.
  • Mocki albo anonimizowane przykłady.

6. Szacunek ROI

Zbierz tylko minimum: liczba spraw, minuty ręcznej pracy, osoby w procesie, ryzyko opóźnień i ostrożny udział automatyzacji.

Godziny miesięcznie = sprawy dziennie x minuty na sprawę x 22 dni x udział automatyzacji / 60

7. Decyzja o pierwszym prototypie

8. Czerwone flagi

9. Decyzja audytowa

Po wypełnieniu checklisty proces powinien trafić do jednej z trzech decyzji. To chroni przed budowaniem agenta tylko dlatego, że brzmi efektownie.

Go

  • Jeden owner procesu.
  • Powtarzalne wejścia i wynik.
  • Jasny approval człowieka.
  • Możliwe pytania testowe lub dry-run.

Prepare

  • Źródła wymagają porządku.
  • Brakuje listy przypadków testowych.
  • Nie wiadomo, kto zatwierdza wynik.
  • Integracje trzeba zacząć read-only.
Wynik audytu ORCA

Process score, mapa procesu, ryzyka danych, rekomendowany prototyp, widełki zakresu i lista rzeczy, których nie automatyzować teraz.

Umów 15-min kwalifikację Zobacz płatny brief audytu